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中意月度进步奖

发表时间:2020-05-15 08:37作者:宁波中意液压马达

为提高员工自律意识,形成和谐、有序、融洽的工作氛围,促进工作效率和工作质量提升,2018年6月2日始中意公司试行月度进步奖实施办法,此办法适用于公司全体计件一线员工。

月度进步奖的宗旨是在确保达到工作“质”和“量”的基础上,鼓励员工“每天进步一点点”,汇聚点滴收获的今天,成就更加高效的明天。进步奖每月评选一次,共设一、二、三等奖共16名和鼓励奖若干名,除了对获奖者给予奖金的物质奖励之外,同时予以调休奖励,以便员工在紧凑工作之后,得到适当的休息和放松。

2018年6月29日,本月进步奖申报工作圆满结束,此次评分项目主要由出勤、产品质量、安全生产、劳动纪律、工作效率等方面的内容,具有进步性、可行性和效益性。公司秉承“公平、公正、公开”的基本原则,经过自荐、部门负责人、办公室层层筛选,传动车间邓昌鹏和摆线车间孙波成为第一批进步奖获得者。两位获奖者不仅满足工作质和量的要求,6月份工时较上月分别增加66班和19班,单位时间工作效率较上月分别提高4.2%和2.3%。

他们工作表现优秀,工作技能精湛,是全体一线优秀员工的缩影,他们展现着积极进取、恪守敬业的职业精神。虽然来自不同的岗位,但他们用行动证明了在不同岗位上也能绽放出同样的光彩。

荣誉成为激励,榜样成为目标,未来公司将把进步奖评选活动作为一项重点工作,长期持续的开展下去,让更多在一线岗位上默默付出的员工能够脱颖而出,营造“每天进步一点点”的积极工作氛围。

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